Brænder du for faglighed, relationer og samarbejde – og har du erfaring med komplekse målgrupper? Så er det måske dig, Region Sjælland leder efter til Bo- og Naboskab.
Bo og Naboskab Sydlolland er et regionalt forankret tilbud til voksne udviklingshæmmede med betydelig fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse. Borgerne har behov for en struktureret hverdag, tydelig pædagogik og medarbejdere, der kan arbejde professionelt, roligt og relationsbåret – også når hverdagen er udfordrende.
Tilbuddet arbejder ud fra en anerkendende og mentaliserende tilgang, hvor borgerens perspektiv, behov, selvbestemmelse, værdighed og livskvalitet er i centrum. Samtidig tager den faglige praksis afsæt i et fælles fagligt fundament inden for neuropædagogik og neuropsykologi, som danner rammen for forståelsen af borgernes ressourcer, behov og udviklingsmuligheder.
Region Sjælland tror på, at faglig kvalitet skabes gennem nysgerrighed, refleksion og et tæt samarbejde, hvor teamet spiller hinanden gode og tør gå nye veje SAMMEN.
Region Sjælland søger engagerede medarbejdere, som kan se bag om adfærd og møde borgeren med forståelse, faglig refleksion og respekt. I Bo og Naboskab Sydlolland er man ansat til både faglighed og samarbejde.
Du bliver en del af et tværfagligt team, hvor fælles retning, ansvar og udvikling er afgørende for kvaliteten i indsatsen.
Region Sjælland leder efter dig, som:
- Har lyst til at indgå i indsatser i særforanstaltning.
- Har lyst til at være med til at starte en ny borgeropgave op.
- Måske har erfaring med Prader-Willi Syndrom (PWS), Fragil X, autismespektrumforstyrrelser, psykiske lidelser og domfældte borgere.
- Sætter en ære i, at ens indsats har stor betydning for andre.
- Har evne og vilje til at sætte sig ind i borgerens perspektiv, behov og livssituation.
- Arbejder mentaliserende og er nysgerrig på, hvad der ligger bag borgerens adfærd og reaktioner.
- Er udviklingsparat og omstillingsparat i en hverdag, hvor behov og opgaver kan ændre sig.
- Tør tage ansvar, gå forrest og bidrage aktivt til fælles løsninger.
- Kan indgå i faglige refleksioner og bidrage til en kultur, hvor faglig sparring og udvikling fremmes.
- Brænder for at arbejde med mennesker og skabe trygge og tillidsfulde relationer.
- Har lyst til at deltage i aktiviteter sammen med borgerne.
- Tror på, at succes opnås bedst, når der samarbejdes og faglighed deles.
- Understøtter borgerens selv- og medbestemmelse.
- Ser dokumentation som en naturlig og vigtig del af det faglige arbejde.
- Er indstillet på, at nogle borgere har behov for støtte til personlig pleje.
Region Sjælland tilbyder:
- En fantastisk arbejdsplads og de skønneste borgere.
- Synlig ledelse og en organisation med høje ambitioner for faglighed og kvalitet.
- Grundig og professionel onboarding, herunder undervisning faciliteret af lokale undervisere.
- Mentorordning de første 3 måneder af ansættelsen.
- Diplommodul i neuropædagogik og neuropsykologi med fokus på at skabe en fælles faglig forståelse for målgruppen.
- Løbende kompetenceudvikling og supervision på forskellige niveauer inden for det socialpædagogiske felt.
- Et stærkt tværfagligt fællesskab, hvor sparring, refleksion og samarbejde prioriteres højt.
- En arbejdsplads, hvor der er plads til både faglig udvikling, initiativ og nye perspektiver.
Kan du nikke ja til ovenstående, og er du klar til at bringe din faglighed i spil i et stærkt samarbejde med borgere og kolleger?
Så glæder Region Sjælland sig til at høre fra dig!
Samtaler afholdes løbende.
Ansættelsesstart efter aftale.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Ansættelsesområdet vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension oplyses i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, erfaringer og kvalifikationer.
Startlønnen kan ses på regionens hjemmeside.
Om Region Sjælland
Region Sjælland er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Regionen løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner.
Interesserede kan klikke ind på www.regionsjaelland.dk og læse mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Regionen kan også findes på Facebook, Twitter og LinkedIn.
Fakta
- Arbejdssted: Socialområdet Bo- og Naboskab Sydlolland.
- Kontaktperson: Jeanette Jensen, jeanettj@regionsjaelland.dk, 41878417.
- Adresse: K. H. Kofoedsvej 16, 4970 Rødby.
- Stillingstype: Social- og sundhedsassistent.
- Ansættelsesform: Fast ansættelse.
- Ugentlig arbejdstid: Fuld tid.
- Ansættelsesstart: 1. december 2026.
