Er du sygeplejerske, der brænder for teamwork, kan arbejde selvstændigt, samt at gøre en forskel for patienter med en psykiatrisk diagnose og eventuelt samtidig en rusmiddelproblematik, så har Region Sjælland jobbet til dig?
Region Sjælland søger en kollega til Region Sjællands F-ACT-team på 37 timer om ugen, fordelt i tidsrummet: mandag – torsdag kl. 8-15.30 og fredag fra kl. 8-15.00.
Det ville være dejligt, hvis du er motiveret for at arbejde med Region Sjællands dygtige sygeplejestuderende i form af at være klinisk vejleder, men dette er ikke et krav.
Hvad er et F-ACT-team!
F-ACT er en fleksibel, udgående og opsøgende psykiatrisk behandling i nærmiljøet og er en metode for ambulant psykiatrisk behandling. Der tilbydes intensiv behandling i perioder, hvor der er brug for det, og det nedjusteres til individuelt tilpasset behandling, når patienten har det bedre igen.
Hvem er Region Sjælland!
Region Sjælland er et tværfagligt sammensat team bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeut, pædagog, psykolog, psykiatere, peers, socialrådgiver, sekretær og er en gruppe på i alt 13 kolleger.
Region Sjælland er et team, der kendetegner sig selv ved at være ordentligt og ambitiøst. Region Sjælland tager ansvar og bruger Region Sjællands handlerum. Arbejdsglæde er fundamentet for Region Sjællands arbejdsdag. Her stræber Region Sjælland altid efter at hjælpe flest muligt, bedst muligt.
Region Sjælland kan have travlt, men Region Sjælland tager sig tid til fællesskab, humor, trygge rammer, godt kollegaskab, udvikling og uddannelse. Region Sjælland dyrker en kultur, der værdsætter og giver plads til innovative ideer samt medindflydelse.
Hvordan er det at være ny kollega hos Region Sjælland?
Onboarding er noget, Region Sjælland vægter højt, da Region Sjælland ved, at det er udgangspunktet for, at du som ny kollega vil blive tryg i din nye hverdag. Onboarding-programmet vil blive tilpasset dig og dine kvalifikationer.
Du vil allerede fra den første dag have en kollega som mentor, der vil guide dig og svare på de spørgsmål, der opstår i løbet af din opstart samt afholde faste mentorsamtaler.
Region Sjælland holder løbende temadage og kurser, så alle er klædt på til opgaverne, og du har altid dit team at sparre med.
Hvad forventer Region Sjælland af dig?
Du skal have forståelse for eller være nysgerrig på målgruppens kompleksitet og være god til at møde patienterne, der hvor de er, og have blik for deres ønsker og behov.
Du bliver klinisk kontaktperson for cirka 20 - 25 patienter, og du skal derfor kunne arbejde selvstændigt, prioritere egen tid og samtidig være en del af og bidrage til teamet. Du vil selvfølgelig få hjælp til dette i starten.
Region Sjælland søger en kollega
- Gerne med psykiatrisk erfaring, men ikke et krav
- Gerne med erfaring indenfor rusmiddelbehandling, men ikke et krav
- Som besidder gode samarbejdsevner og er motiveret for aktivt at udvikle behandlingen og afsnittets læringsmiljø
- Som forholder sig reflekterende til egen og kollegaers praksis
- Der har gode evner mundtligt og skriftligt
- Forståelse for vigtigheden af dokumentation
- Som har lyst til at bidrage til et godt kollegaskab og social hygge
- Har kørekort til bil
Region Sjælland tilbyder en arbejdsplads
- Med en dynamisk og engageret personalegruppe
- Faglig supervision, trivsel og et godt arbejdsmiljø
- Gode muligheder for faglig udvikling, kollegial sparring og tværfaglige konferencer
- Høj grad af selvstændighed og mulighed for at være med til at tilrettelægge sin hverdag
- Med plads til forskelligheder og hvor der er ”højt til loftet”
- Hvor Region Sjælland møder patienten ud fra den recovery-orienterede tilgang
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen søges tiltrådt den 1. december 2026.
Arbejdstiden er på 37 timer ugentligt i dagvagt.
Løn og ansættelsesforhold er i henhold til aftale mellem DSR og Region Sjælland. Lønnen vil blive fastsat efter nye lønprincipper.
Psykiatrien i Region Sjælland indhenter straffeattest ved alle nyansættelser.
Yderligere oplysninger:
Du er velkommen til at henvende dig til oversygeplejerske Pernille Kristensen på mobil 30562574 eller via e-mail pekri@regionsjaelland.dk for yderligere oplysninger vedrørende stillingen.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 21. oktober 2026.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside
Om Midt- og Vestsjællands Hospital
På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder Region Sjælland hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener Region Sjælland psykiatri og somatik. Region Sjællands mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.
Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor Region Sjælland gør en forskel for de mennesker, der har brug for Region Sjælland. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.
Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på cirka 230.000 borgere. Region Sjælland har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.
Region Sjælland tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor Region Sjælland hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.
