Støtte og Vejledning, Guldborgsund
Er du sygeplejerske, og brænder du for at gøre en forskel for børn og unge med funktionsnedsættelser?
I Kraghaven søger Guldborgsund Kommune en engageret sygeplejerske på 37 timer ugentligt, som kan være med til at sikre høj kvalitet i medicinhåndteringen og samtidig indgå aktivt i det pædagogiske arbejde omkring børnene og de unge.
Hos Guldborgsund Kommune bliver du en del af et stærkt tværfagligt fællesskab, hvor relationer, faglighed, struktur og livsglæde går hånd i hånd. Du får en central rolle i arbejdet med at skabe trygge rammer, understøtte børnenes trivsel og udvikling samt sikre en professionel håndtering af de sundhedsfaglige opgaver i huset.
Guldborgsund Kommune søger en sygeplejerske, der kan arbejde i skiftende dag- og aftenindmøder på hverdage samt indgå i arbejde enten lige eller ulige weekender.
Kraghaven har åbent alle ugens dage, og arbejdstiderne ligger i tidsrummet fra kl. 06.00 til kl. 22.15.
Weekender og helligdage arbejdes som udgangspunkt med 12 timers indmøder, og du skal derfor trives med en fleksibel arbejdstid gennem et fast 4-ugers grundrul med cirka 16 indmøder.
Stillingen indeholder både sundhedsfaglige og pædagogiske opgaver. Ud over ansvaret for den daglige koordinering og kvalitetssikring af medicinhåndteringen indgår du på lige fod med dine kollegaer i det pædagogiske arbejde omkring børnene og de unge.
Du bliver den sundhedsfaglige ressourceperson i huset og får en central rolle i forhold til rådgivning, vejledning og understøttelse af medarbejderne i sundhedsfaglige spørgsmål.
Kraghaven er et socialpædagogisk aflastningstilbud, hvor børn og unge oplever en aktiv og meningsfuld fritid i de rette rammer sammen med ligestillede jævnaldrende.
Der er aktuelt 34 børn og unge indskrevet i Kraghaven i alderen 2-17 år, og der kommer flere til i løbet af de kommende måneder.
Kraghaven modtager børn og unge op til 18 år, som er visiteret til tilbuddet på grund af funktionsnedsættelser.
Børnenes og de unges funktionsnedsættelser viser sig på forskellige måder.
Guldborgsund Kommune har blandt andet børn og unge med fysiske og kognitive funktionsnedsættelser samt børn og unge med forskellige diagnoser og syndromer. Det er en bred målgruppe, men fælles for dem alle er behovet for voksne, som kan skabe trygge relationer, støtte udvikling og bidrage til gode oplevelser og fællesskaber.
Guldborgsund Kommune tilbyder en meningsfuld fritid samtidig med, at Guldborgsund Kommune skaber den struktur, ro og forudsigelighed, som børnene og de unge har brug for i deres hverdag. Der er maksimalt 15 børn og unge i huset ad gangen.
Som sygeplejerske i Kraghaven forventes det, at du kan
- Sikre høj kvalitet i medicinhåndteringen og bidrage til udvikling af arbejdsgange på området.
- Vejlede og understøtte kollegaer i sundhedsfaglige opgaver.
- Samarbejde tæt med kollegaer og forældrene omkring medicinhåndtering og sundhedsfaglige forhold vedrørende barnet eller den unge.
- Planlægge, gennemføre og evaluere pædagogiske indsatser og aktiviteter sammen med kollegaerne.
- Være kontaktperson og tovholder for en gruppe børn og unge.
- Bidrage til, at børnene og de unge oplever en aktiv, meningsfuld og tryg fritid.
- Dokumentere, følge op og koordinere indsatser omkring børnene og de unge.
- Bidrage aktivt til udviklingen af Kraghaven.
- Medvirke til at skabe og fastholde et godt, trygt og udviklende arbejdsmiljø.
Guldborgsund Kommune søger en kollega, som
- Er autoriseret sygeplejerske.
- Har erfaring med medicinhåndtering på socialområdet og gerne fra et aflastningstilbud for børn og unge med funktionsnedsættelser.
- Har interesse for eller erfaring med børn og unge med funktionsnedsættelser.
- Trives i arbejdet med både sundhedsfaglige og pædagogiske opgaver.
- Er god til at skabe relationer og opbygge tillid.
- Arbejder anerkendende, ressourceorienteret og løsningsfokuseret.
- Kan bevare ro og overblik i en omskiftelig hverdag.
- Ser personlig støtte, omsorg og pleje som en naturlig del af arbejdet, herunder bleskift, hjælp ved bad og toiletbesøg, medicingivning samt sondeernæring.
- Har lyst til løbende faglig udvikling og til at bidrage til en stærk faglig kultur.
Guldborgsund Kommune tilbyder
- Et meningsfuldt og alsidigt arbejde med børn og unge med funktionsnedsættelser.
- En central rolle i udviklingen og kvalitetssikringen af medicinhåndteringen.
- Mulighed for at kombinere sygeplejefaglighed og pædagogisk praksis.
- Dygtige og engagerede kollegaer med en positiv omgangstone.
- Et godt arbejdsmiljø med høj grad af sparring, vidensdeling og faglig refleksion.
- En arbejdsplads, hvor faglighed, trivsel og udvikling vægtes højt.
- Stor variation i arbejdsopgaverne.
- Høj grad af selvstændighed og medansvar.
- Introduktion og grundig oplæring.
- Løbende kompetenceudvikling.
- Implementering af LA2 og LA2u med fokus på Low Arousal, recovery, rehabilitering, struktur og kommunikation.
- Implementering af "Ræk mig lige Samarbejdet – Tak!"
- Et tæt og værdifuldt samarbejde med familier og samarbejdspartnere.
Om Støtte og Vejledning
Kraghaven er en del af Støtte og Vejledning i Guldborgsund Kommune. Guldborgsund Kommune arbejder ud fra kommunens fælles kerneopgave:
"At styrke borgernes mulighed for at mestre egen tilværelse og, i samarbejde med borgerne, sikre at alle kan indgå i relevante fællesskaber."
I Guldborgsund Kommunes daglige arbejde betyder det, at Guldborgsund Kommune møder børnene og de unge med respekt, nysgerrighed og troen på, at alle har ressourcer og udviklingsmuligheder.
Guldborgsund Kommune arbejder for at skabe trygge rammer, meningsfulde fællesskaber og gode oplevelser, der understøtter den enkeltes trivsel og udvikling.
Guldborgsund Kommune arbejder ud fra strategien "Vi er fælles", der understøtter kerneopgaven.
Strategien bygger på, at de bedste løsninger skabes gennem dialog, samarbejde og stærke relationer. Guldborgsund Kommune tror på, at når Guldborgsund Kommune kender og forstår hinanden, skaber Guldborgsund Kommune de bedste muligheder for børnene, de unge og deres familier.
Læs mere her:
- Støtte og Vejledning: www.guldborgsund.dk/borger/handicap-psykiatri-og-misbrug/stoette-vejledning-guldborgsund
- Vi er fælles: www.vierfaelles.dk
Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat hurtigst muligt. Det er muligt, at stillingen kan nedsættes til 29 timer ugentligt.
Mere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Afdelingsleder Anne Dorthe Hansen
Tlf. 25 18 09 04
Ansøgningsfrist
Torsdag den 27. august 2026
Guldborgsund Kommune gør opmærksom på, at der er interne ansøgere.
Samtaler
Forventes afholdt den 2. september 2026
Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning ved at klikke på "Send ansøgning" og vedhæft din ansøgning og dit CV. Guldborgsund Kommune modtager kun elektroniske ansøgninger.
Er det dig? Hvis du ønsker at kombinere din sygeplejefaglige viden med relationsarbejde og pædagogisk praksis, og samtidig blive en del af en arbejdsplads med høj faglighed, stærkt kollegaskab og plads til udvikling, så glæder Guldborgsund Kommune sig til at modtage din ansøgning.
