Er du Region Sjællands nye sygeplejerske?
Region Sjælland søger en sygeplejerske, som har lyst til at blive Region Sjællands nye gode kollega. Her går det stærkt, men Region Sjælland løfter i flok, griner sammen og passer godt på hinanden.
Er du fagligt nysgerrig, og trives du med at være i en travl afdeling, hvor der er stor mulighed for faglig udvikling?
Så er der et job til dig i Akutafdelingen, Nykøbing F. Sygehus.
”Den enkelte har aldrig med et andet menneske at gøre, uden at han holder noget af dets liv i sin hånd. Det kan være meget lidt, en forbigående stemning, en oplagthed, man får til at visne, eller som man vækker, en lede man uddyber eller hæver. Men det kan også være forfærdende meget, så det simpelthen står til den enkelte, om den andens liv lykkes eller ej.”
Sådan skrev K. E. Løgstrup i 1956, og det gælder stadig den dag i dag. At arbejde i Akutafdelingen er i høj grad at holde et andet menneskes liv i sine hænder og rumme de vildt forskellige patientforløb.
I Region Sjællands afdeling er der først og fremmest fokus på patienterne, men derudover arbejder Region Sjælland aktivt med arbejdsmiljø, videreuddannelse af personale og tværfagligt samarbejde. Alt sammen til gavn for både medarbejdere og patienter. Region Sjælland har brug for endnu flere talentfulde og dygtige medarbejdere, der vil bidrage til, at Region Sjælland fortsat har en rigtig god arbejdsplads. Region Sjælland håber, at det er dig, der kan holde hovedet koldt, hjertet varmt og tempoet højt.
Akutafdelingen er kontinuerligt i forandring. Region Sjælland gennemgår en spændende proces, hvor Region Sjælland vægter at arbejde som én stor fælles Akutafdeling, der vil sætte nye standarder for akutbehandlingen på tværs af sygehuset.
Du vil derfor blive ansat i en stilling, som giver dig mulighed for at blive uddannet til behandlersygeplejerske i skadestuen og specialuddannet i akutsygepleje. Du vil starte din onboarding i Akut 2-4, og når du er oplært til teamlederfunktion og føler dig klar, vil den videre onboarding foregå i skadestuedelen (Akut 1). I løbet af 1-2 år er du fungerende sygeplejerske i hele Akutafdelingen.
Region Sjællands onboarding-team med Region Sjællands onboardingssygeplejerske vil sørge for, at du får en god introduktion og et godt onboarding-forløb med udvikling af dine kompetencer.
For at optimere kompetenceudviklingen er der planlagt undervisning og supervision 2-3 gange ugentligt i de første 3 måneder.
Akut 1 er Skadestuen i Nykøbing F. med 8 skadelejer, akutstuer og traumestuer, og det er en arbejdsplads, hvor alle patientkategorier er repræsenteret, lige fra en perle i næsen på et barn til alvorlige, større skader. Der er stuer, hvor Region Sjælland modtager og behandler kritisk syge patienter og traumer.
Akut 2 og 4 er akut modtage- og observationsafsnit, der modtager patienter inden for alle specialer, normeret til 28 sengepladser om dagen og 18 sengepladser fra kl. 18-07.
- Region Sjælland tilstræber, at alle akutte, skadede og kritisk syge patienter oplever høj kvalitet i modtagelse, stabilisering, diagnosticering og behandling.
- Region Sjælland modtager alle patienter og tilbyder observation i Akutafdelingens modtage- og observationsafsnit i op til 48 timer, inden udskrivelse, fortsat behandling i specialeafsnit eller overflytning til andet sygehus.
- Region Sjælland har flowkoordinator alle dage til at hjælpe med overblik, overflytning m.m.
- Region Sjælland arbejder i skiftende vagter med hver anden eller tredje weekend (12 timer), og du har god medindflydelse på din vagtplan via ønskemappen, webløsning og dialog med Region Sjællands 2 vagtplanlæggere og lederne.
- Region Sjælland modtager patienter i alle aldre fra alle sygehusets specialer undtagen børn (dog modtager Region Sjællands skadestue også børn med skader eller akut kritisk syge børn, der kræver behandling af flere specialister).
- Region Sjælland er en personalegruppe bestående primært af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter - en god blanding af novicer, kompetente og erfarne medarbejdere. Region Sjælland har afsnitssekretær i begge modtagelsesafsnit, der klarer næsten alle logistiske opgaver for plejepersonalet.
Der er et tæt samarbejde og sparring mellem dine kolleger i afdelingen; sygeplejersker, assistenter, lægesekretærer og læger. Region Sjælland arbejder i team; alle faggrupper har lige stemmeret og indflydelse på at holde den travle dag på sporet.
Hos Region Sjælland står udviklingen ikke stille. Region Sjælland har allerede spændende projekter i gang og arbejder samtidig på nye initiativer, der kan styrke både patientforløb, kvalitet og afdelingens flow. For eksempel starter Region Sjælland om lidt projekt Hospital At Home, hvor Region Sjælland vil tilbyde Region Sjællands patienter hjemmebehandling, og det er Region Sjællands egne akutsygeplejersker og akutlæger, der vil stå for det praktiske. Du får derfor på sigt mulighed for at være en del af en innovativ og værdiskabende udvikling.
Hvem er du?
- Du kan være både nyuddannet eller have masser af erfaring – det vigtigste er, at du motiveres af, at der næsten altid sker noget nyt og uforudset, når du er på arbejde, og at tempoet ofte er højt.
- Du trives med korte patientforløb, hvor du skal skabe en relation til patienter og pårørende, så de føler sig trygge og hjulpet.
- Du drømmer om på sigt at blive specialuddannet akutsygeplejerske og behandlersygeplejerske.
- Du sætter en ære i at være en god kollega og samarbejdspartner og evner at samarbejde tæt på tværs af faggrupper.
- Du har interesse for både den basale, den akutte og den specialiserede sygepleje.
Region Sjælland kan tilbyde:
- Flere måneders kompetenceudviklingsforløb, som er struktureret og individuelt tilpasset dig og dine kompetencer.
- Individuel oplæring efterfølgende.
- Daglig ½ times undervisning for personalet i afdelingen om aktuelle emner.
- Flere gange ugentlige simulationer i patientforløb.
- Dygtige og engagerede kolleger, hvor de fleste har mange års erfaring inden for skadestue- og akutspecialet.
- Fagligt inspirerende arbejdsmiljø med mulighed for personlig og faglig udvikling.
- Årligt akuttillæg på 8.280 kr. og årligt regionalt akuttillæg på 8.000 kr. for at være ansat i Akutafdelingen.
- Der er mulighed for specialtillæg bl.a. som teamleder på 10.800 kr., når du kan varetage denne funktion, og specialtillæg som behandlersygeplejerske efter denne uddannelse.
- Medindflydelse på egen vagtplan.
- Specialuddannelse i Akutsygepleje for alle sygeplejersker, der har været ansat i Akutafdelingen i minimum 1 år. Uddannelsen varer 1,5 år og giver løntrinsforhøjelse og mulighed for et fast tillæg.
- Holder dig vågen, selvom du har glemt at tage kaffen med.
Region Sjælland tager meget hensyn til den enkelte medarbejderes individuelle behov ved vagtplanlægning, men stillingen er med vagter og med mulighed for at vælge mellem hver anden eller tredje weekend. Hvis du fortrinsvis er interesseret i aftenvagter eller nattevagter, skal du ikke afholde dig fra at søge; Region Sjælland er åbne for at finde muligheder.
Region Sjælland har to oversygeplejersker, som er synlige og engagerede og sætter pris på teamwork og et godt kollegialt fællesskab. Region Sjælland vægter et højt informationsniveau og medinddragelse, har humor og kan se det positive, også i de travle dage.
Løn- og ansættelsesvilkår
- I henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og DSR.
- I Akutafdelingen kan man have direkte kontakt med børn under 15 år. Derfor indhenter Region Sjælland som standard §36-børneattest inden ansættelsen.
Ansøgningsfrist er den 16. oktober 2026. Ansættelsesstart er den 1. november 2026 eller efter aftale. Ansættelsessamtaler vil blive holdt løbende.
Har du brug for yderligere oplysninger, eller har du lyst til en følgevagt mm., så er du velkommen til at kontakte:
Viktoriya Pukinskaya, Oversygeplejerske, vpi@regionsjaelland.dk, Mobil 56518930
Anders Engelhardt, Oversygeplejerske, anden@regionsjaelland.do, Mobil 56518910
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder. Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startlønnen på Regionens hjemmeside.
Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Region Sjælland er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor Region Sjælland hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.
Region Sjællands optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder Region Sjælland målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
Hos Region Sjælland bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Region Sjællands ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan Region Sjælland arbejder, udvikler Region Sjælland og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.
