Region Sjælland søger en sygeplejerske til Psykiatrisk Klinik i Maribo, der har lyst til at arbejde med ambulant behandling. En stor del af behandlingen foregår i grupper med fokus på psykoedukation eller psykoterapi. Sygeplejersken varetager gruppebehandlingen sammen med en anden terapeut.
Psykiatrisk Klinik i Maribo udreder og behandler patienter fra Lolland og Guldborgsund kommuner med ikke-psykotiske lidelser. Disse lidelser inkluderer personlighedsforstyrrelser, PTSD, angst, OCD, ADHD og depression. Patienterne henvises primært fra praktiserende læger, privatpraktiserende psykiatere og andre enheder i psykiatrien.
Klinikken arbejder især med kognitiv adfærdsterapi (KAT), dialektisk adfærdsterapi (DAT) og mentaliseringsbaseret terapi (MBT). Både i og uden for pakkeforløb tilpasses behandlingen til den enkelte patients behov og mål.
Klinikken arbejder recoveryorienteret med blik for både symptomlindring og det, patienten selv ønsker at forandre i sin hverdag. Med inspiration fra CHIME er der fokus på fællesskab, håb, identitet, mening og indflydelse på eget liv. I gruppebehandlingen kan det for eksempel komme til udtryk, når patienterne deler erfaringer, finder håb i hinandens fortællinger og afprøver nye måder at håndtere det, der er svært.
Opgaver som klinisk kontaktperson
Som klinisk kontaktperson er sygeplejersken tovholder for patienternes behandlingsforløb. Antallet af patienter, sygeplejersken bliver kontaktperson for, afhænger af det aftalte timetal. Ud over gruppebehandlingen har sygeplejersken individuelle samtaler med patienterne, bidrager til deres behandlingsplaner og følger op på medicinsk behandling efter delegation fra overlægen.
Sygeplejersken inddrager pårørende og samarbejder efter behov med andre afsnit i Psykiatrien og med kommunale samarbejdspartnere. Disse samarbejdspartnere kan være socialpsykiatrien, SKP, jobcentre og Center for Afhængighed.
Hvem er teamet?
Den nye medarbejder får sit eget kontor i Psykiatrisk Kliniks lyse lokaler i Maribo. Vedkommende har indflydelse på, hvordan arbejdsdagen planlægges, med tid til patientkontakt, forberedelse og dokumentation.
Klinikken ledes af en oversygeplejerske. Den nye sygeplejerske bliver en del af et team med 1 psykiater, 1 læge, 1 specialpsykolog, 2 psykologer, 6 sygeplejersker, 2 lægesekretærer, 1 peermedarbejder og 1 serviceassistent. Klinikken er også uddannelsessted for studerende. Teamet arbejder selvstændigt med sine opgaver og sparrer tæt på tværs af faggrupper. Der lægges vægt på trivsel og et arbejdsmiljø, hvor det er naturligt at vende faglige spørgsmål med en kollega og bede om hjælp.
Hvem søges?
Region Sjælland søger en specialsygeplejerske i psykiatrisk sygepleje eller en sygeplejerske med erfaring fra psykiatrien. Ansøgeren skal have lyst til at arbejde terapeutisk og trives med at tage ansvar for sine patientforløb.
Terapeutisk efteruddannelse eller erfaring med terapi, gerne i grupper, er en fordel. Er den terapeutiske rolle ny for den kommende medarbejder, kan vedkommende lære opgaverne i stillingen.
En god start i klinikken
Når sygeplejersken starter, får vedkommende en mentor og følger et introduktionsforløb. I forløbet lærer vedkommende klinikkens arbejdsgange at kende og bliver fortrolig med rollen som klinisk kontaktperson og gruppeterapeut.
Psykiatrien Region Sjællands vision:
Mennesker og muligheder – psykiatri med relationer.
- Behandlingen baseres på relationer, evidens og patientens ressourcer.
- Der sikres sammenhæng i indsatsen, både internt og mellem sektorer.
- Behandlingen fremtidssikres via forskning, kvalitetsudvikling og kompetenceudvikling.
- Kompetente medarbejdere tiltrækkes og fastholdes.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er 32 timer pr. uge. Den ansatte vil blive aflønnet efter gældende aftale mellem DSR og Region Sjælland.
Referencer og straffeattest
Region Sjælland indhenter efter fast praksis reference fra tidligere ansættelser forud for endelig ansættelse. Ansættelse er ligeledes betinget af modtagelse af en tilfredsstillende straffeattest, jf. Regionens politik herom.
Startdato
1. februar 2027 eller efter aftale.
Samtaler
Samtaler forventes afholdt d. 21. december 2026.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Den ansattes ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder. Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Ansøgeren vil få oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan den indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, ansøgerens erfaringer og kvalifikationer. Se startlønnen på regionens hjemmeside.
Om Midt- og Vestsjællands Hospital
På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejdes der hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forenes psykiatri og somatik. Hospitalets mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.
Som medarbejder bliver man en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital. Her gøres en forskel for de mennesker, der har brug for hospitalet. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber, også på tværs af afdelinger.
Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på cirka 230.000 borgere. Hospitalet har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.
Hospitalet tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø. Her bydes hvert år cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.
