Speciallæge eller overlæge til Svanevig Hospice

Palliativ medicin – høj faglighed, menneskelig indsigt og stærkt tværfagligt samarbejde

Palliativ medicin er et fagområde, hvor høj faglighed og menneskelig indsigt går hånd i hånd. Her handler det ikke altid om at gøre mere, men om at gøre det rigtige for det enkelte menneske.

Region Sjælland søger en engageret speciallæge eller overlæge til Svanevig Hospice. Ansøgeren skal have interesse for palliation og ønske at arbejde med komplekse kliniske problemstillinger i et tværfagligt miljø, præget af faglig nysgerrighed, respekt og samarbejde.

Stillingen tilbydes som fuldtidsstilling. Der er dog mulighed for ansættelse med fire arbejdsdage om ugen.

Et lægearbejde med mening og faglig dybde

På Svanevig Hospice møder lægerne mennesker med livstruende sygdom og komplekse palliative behov. Hospicets opgave er at lindre lidelse og understøtte livskvalitet med udgangspunkt i patientens ønsker og samlede situation.

Som læge får man et selvstændigt lægefagligt ansvar for vurdering, behandling og opfølgning. Dette strækker sig fra kompleks symptomlindring til de vigtige samtaler med patienter og pårørende.

Man bliver en del af et tæt tværfagligt samarbejde, hvor forskellige faglige perspektiver bidrager til den samlede indsats.

Faglighed, sparring og fælles læring

Palliativ medicin er et fagområde i fortsat udvikling. Region Sjælland søger en kollega, der interesserer sig for aktuel viden og faglige anbefalinger, og som har lyst til at dele sine erfaringer med andre.

Region Sjælland lægger vægt på åben faglig dialog og gensidig respekt for de forskellige faggruppers kompetencer og ansvar.

For stillingen er høj faglighed og godt tværfagligt samarbejde ikke modsætninger, men hinandens forudsætninger.

Som en del af stillingen forventes det at arbejde én dag om ugen i det palliative team i Nykøbing Falster. Her bliver man en del af det lægefaglige fællesskab med mulighed for kollegial sparring, videndeling og faglig refleksion på tværs af hospice og det udkørende palliative team.

Hvem søger Region Sjælland?

Ansøgeren bør være speciallæge med interesse for og gerne erfaring inden for specialiseret palliation.

Det ses meget gerne, at ansøgeren er fagområdespecialist i palliativ medicin eller er i gang med fagområdeuddannelsen. Har ansøgeren anden relevant klinisk erfaring og en stærk interesse for palliation, opfordres vedkommende også til at søge.

Region Sjælland lægger vægt på, at kandidaten:

• Har solid klinisk dømmekraft og arbejder selvstændigt og ansvarsbevidst.
• Er fagligt nysgerrig og interesseret i at holde sin viden ajour.
• Har lyst til at bidrage til undervisning og videndeling.
• Trives i et tværfagligt samarbejde og kommunikerer respektfuldt og konstruktivt, også ved forskellige faglige vurderinger.

Stillingen tilbyder

• Et meningsfuldt og fagligt udfordrende arbejde med mulighed for fordybelse.
• Et selvstændigt lægefagligt ansvar med tilknytning til et større specialiseret palliativt lægemiljø.
• Kollegial sparring, videndeling og mulighed for kompetenceudvikling.
• Et tværfagligt arbejdsfællesskab med patientens behov i centrum.

Ansættelse og vagtforhold

Ansøgeren ansættes ved Palliativ Enhed, Sjællands Universitetshospital, med primært arbejdssted på Svanevig Hospice og én ugentlig arbejdsdag i det palliative team i Nykøbing Falster.

Stillingen er tilrettelagt som dagarbejde uden obligatorisk vagtforpligtelse. Efter individuel aftale kan der være mulighed for deltagelse i Palliativ Enheds lægefaglige beredskabsvagt, hvis kandidaten har de nødvendige kompetencer.

Stillingen ønskes besat fra 1. februar 2027 eller efter aftale.

Ansættelse som speciallæge eller overlæge sker efter kvalifikationer og gældende regler. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Mere information om stillingen

Interesserede er velkomne til at kontakte ledende overlæge Nana Harriet Gulstad, Palliativ Enhed, Sjællands Universitetshospital, for en uforpligtende samtale om stillingen.

Ansøgningsfrist: 01.12.2026

Ansættelsessamtaler: 09.12.2026

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Det nye ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder. Yderligere information om betydningen af ansættelsesområdet kan findes på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Region Sjælland er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Ansøgeren vil modtage oplysning om grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, ansøgerens erfaringer og kvalifikationer. Startlønnen kan ses på Region Sjællands hjemmeside.

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Hospitalet er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor medarbejderne hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Hospitalets optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejdes der målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos Sjællands Universitetshospital bliver ansøgeren en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Hospitalets ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan der arbejdes, udvikles og skabes gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Fakta

• Arbejdssted: Sjællands Universitetshospital, Køge
• Kontaktperson: Nana Gulstad, nahg@regionsjaelland.dk, 23667631
• Adresse: Lindstrømsvej 2, 4941 Bandholm
• Stillingstype: Læge, Speciallæge
• Speciale: Almen medicin, Anæstesiologi, Intern Medicin, Kirurgi
• Ansættelsesform: Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid: Fuld tid
• Ansættelsens start: 1. februar 2027 eller efter aftale
• Ansøgningsfrist: 01.12.2026