Hvis man har mod på nye udfordringer og lysten til at arbejde med mennesker, der har en hjerneskade og svære fysiske handicaps, kan et arbejde på Søndersø være det rette.
Om Søndersø
Søndersø er et længerevarende botilbud, hvor borgerne har behov for omfattende hjælp til at mestre deres liv på grund af betydeligt nedsat kognitiv og fysisk funktionsevne. Søndersø er organisatorisk tilknyttet Center for Socialpsykiatri og Rusmidler, hvor Lolland Kommune er henhørende under Det Sociale Tilsyn og Styrelsen for Patientsikkerhed.
På Søndersø arbejder Lolland Kommune med afsæt i neurofaglige tilgange og metoder, som er relevante i forhold til målgruppens særlige behov, hvilket vurderes at føre til positive resultater for borgerne. Søndersø arbejder ud fra en neuropædagogisk forståelsesramme med henblik på at støtte det enkelte menneske i at kompensere for sine begrænsninger ved at udvikle nye strategier med afsæt i borgernes ressourcer.
Følgende nattevagtsstilling er ledig til besættelse 1. januar 2027:
En nattevagt på 30,5 timer ugentligt i en 7-7 ordning efter gældende lokalaftale.
Stillingen indebærer arbejde i lige uger samt på helligdage.
Om stillingen
Søndersø søger en uddannet medarbejder, som har lysten, evnerne og ikke mindst personligheden til at være ansat på Søndersø.
På Søndersø arbejder teamet med en høj grad af selvstændighed og initiativ. Teamet på Søndersø har en positiv tilgang til nye udfordringer og er ikke styret af regler, men af sund fornuft. Humor ses som et vigtigt element i det daglige arbejde.
Kommunikationen er uformel og åben, og Lolland Kommune lægger stor vægt på, at den enkelte medarbejder hele tiden udvikler sig fagligt og personligt.
Fysisk og mentalt er det et job, hvor medarbejderen bruger sig selv meget. Om natten gås der mange skridt, og det er vigtigt at have et godt overblik og formå at prioritere sin tid for at nå alle opgaver.
I en nattevagt har medarbejderen ansvar for at lægge nogle af borgerne i seng samt tilse og lejre dem i løbet af natten. Ligeledes er der bleskift og toiletbesøg. Yderligere gives der medicin og sondeernæring. Herudover er der praktiske gøremål som rengøring af kørestole, vasketøj med mere.
Søndersø består af to afdelinger, hvoraf nattevagten har ansvaret for den ene afdeling med 13 borgere. I den anden afdeling er der ligeledes en vågen nattevagtskollega at sparre med. Samarbejde og hjælp på tværs af afdelingerne forventes gensidigt.
Dokumentationen sker i Nexus.
Lolland Kommune tilbyder:
- En god og grundig oplæring.
- En spændende arbejdsplads, hvor der er mulighed for at udvikle faglige og personlige kompetencer.
- En arbejdsplads, hvor trivsel og et godt arbejdsmiljø vægtes højt.
Lolland Kommunes forventninger:
Som medarbejder skal den ansatte medvirke til at vedligeholde en kultur, hvor tillid, respekt, anstændighed, inddragelse og anerkendelse er bærende elementer.
Lolland Kommune forventer, at den ansatte har evnen og lysten til at løfte Søndersøs opgaver. Dette kræver, at medarbejderen er klar til at gå på tværs af faggrænser og arbejdsopgaver og have en anerkendende og pædagogisk tilgang til enhver opgave omkring borgerne. Til gengæld har medarbejderen i samarbejde med teamet indflydelse på at sætte sit præg på opgaverne.
Den nye medarbejder skal være en selvstændig teamplayer, et menneske med stort M og hjertet på rette sted, og skal kunne bevare overblikket i en travl hverdag.
Ansøgningsproces:
Ansøgning med relevante bilag skal være Lolland Kommune i hænde senest den 20. november 2026.
Samtaler afholdes løbende.
Løn- og ansættelsesforhold:
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.
SSA: Løninterval for 37 timer inkl. tillæg for bofællesskab: 30.583,26 kr. pr. måned – 35.874,01 kr. pr. måned, samt 14% pension og 1,29% i fritvalgsordning.
SSH: Løninterval for 37 timer: 27.536,34 kr. pr. måned – 32.277,92 kr. pr. måned, samt 14% pension og 1,29% i fritvalgsordning.
Pædagogisk assistent: Løninterval for 37 timer: 28.854,73 kr. pr. måned – 31.678,19 kr. pr. måned, samt 14,10% pension.
Socialpædagog: Lønintervallet for en 37-timers stilling er 32.863 kr. pr. måned – 37.424 kr. pr. måned, samt 14,95% pension.
Vil du vide mere?
Interesserede kan læse mere om Lolland Kommune ved at følge dette link:
Center for Socialpsykiatri, neuropædagogisk botilbud (Tilbudsportalen.dk)
Ønskes yderligere oplysninger om stillingen, er interesserede meget velkomne til at kontakte Teamleder Sandra Lerke på telefon 24 22 07 94.
Lolland Kommune ser frem til at modtage ansøgninger.
I Lolland Kommune arbejder omkring 3.500 medarbejdere hver dag for at skabe værdi for borgerne og udvikle kommunen. Medarbejderne er nøglen til udviklingen og til en arbejdsplads præget af dialog, åbenhed og nytænkning. Derfor investerer Lolland Kommune målrettet i kompetencer, nye arbejdsformer og stærke karrieremuligheder.
Med en placering tæt på Tyskland, Sjælland og Fyn er Lolland samtidig et attraktivt sted at bo. Her får man gode forbindelser til resten af landet, aktive lokalsamfund, idylliske købstæder og storslået natur. Her er plads til både arbejde og fritid – og til en hverdag, der hænger sammen.
Læs mere om at arbejde og bo i Lolland Kommune på Lolland Kommune som arbejdsplads.
Ansøgningsfrist:
20. november 2026
Tiltrædelse:
1. januar 2027
Afdeling:
Dronningensgade
Ansættelsesforhold:
Fuldtid
Ansættelsesvilkår:
Fuldtid
Kontakt:
Sandra Lerke
Telefon 24 22 07 94
