Læste du også annoncen sidst og tænkte, at du ikke havde alle kompetencerne? Så vil Guldborgsund Kommune opfordre dig til at søge alligevel. Man behøver ikke kunne det hele, men man skal have lysten til at dele ud af sin viden.
Og har du aldrig læst annoncen før, så håber Guldborgsund Kommune, at du bliver nysgerrig.
En af Guldborgsund Kommunes dygtige medarbejdere skal videre i sit arbejdsliv. Dette betyder, at der nu er en særlig mulighed for at blive en del af teamet i Solsikken, hvor man både skal arbejde med børnene i dagligdagen og samtidig får mulighed for at være en del af Solsikkens Videnscenter. Stillingen er som ansat i §83-delen af Solsikken.
Kender du ikke Solsikken, så er Guldborgsund Kommune et mangfoldigt dagtilbud. Guldborgsund Kommune har både børn visiteret efter barnets lov §83 samt efter dagtilbudsloven §4, stk. 2. Derudover har Guldborgsund Kommune almen vuggestue- og børnehavebørn.
I Solsikken vil du få de skønneste kolleger, som er dedikerede til og også lidt nørdede i deres pædagogiske praksis. Du vil få en hverdag, hvor Guldborgsund Kommune næsten kan garantere, at du dagligt vil blive udfordret og skal justere din praksis. Samtidig vil du have mange kolleger at sparre med.
Du skal i hver en fiber af din krop have forståelsen af, at alle børn gør deres allerbedste ud fra de forudsætninger, de har. Det er Guldborgsund Kommunes ansvar at ændre tilgangen eller miljøet for at give børnene de bedste forudsætninger for at lykkes.
Guldborgsund Kommune er i hele Solsikken optaget af leg og dennes betydning for børns udvikling og trivsel. Samtidig er Guldborgsund Kommune nysgerrige på, om legen ser anderledes ud i specialpædagogisk praksis – og hvad det kræver af Guldborgsund Kommune. Derfor har Guldborgsund Kommune brug for, at du er legende – både i praksis og i din tilgang til pædagogik.
Du vil hos Guldborgsund Kommune arbejde med børn, som blandt andet har følelsesmæssige og sociale udfordringer. Det betyder, at der kan være episoder med udadreagerende adfærd, som du skal kunne håndtere pædagogisk. Guldborgsund Kommune forestiller sig, at du måske er garvet miljøterapeut eller har arbejdet flere år med børn og unge med ovenstående udfordringer.
Guldborgsund Kommune har brug for, at din rygsæk er godt pakket med erfaring og pædagogisk praksis. En af opgaverne er nemlig, at du skal indgå i Videnscenteret, hvor du med din viden skal understøtte andre dagtilbud i Guldborgsund Kommune. Du vil skulle give sparring samt holde workshops og oplæg for kolleger rundt om i kommunen.
Guldborgsund Kommune forventer ikke, at du ved alt. Guldborgsund Kommune har dog brug for, at du står solidt på din faglighed og gerne tilegner dig ny viden. Du skal have gode kommunikative evner, såvel mundtligt som skriftligt, så du kan formidle og sikre et højt informationsniveau.
I denne stilling vil du få det bedste af flere verdener. Du får dagligdagen sammen med de skønneste børn og kolleger og samtidig mulighed for at udfordre dig selv. Du kan opsøge ny viden og dele ud af den og din allerede erfarede viden til kolleger i andre dagtilbud.
Der er meget mere at skrive om stillingen – men det vil blive alt for langt. Guldborgsund Kommune opfordrer dig derfor til at ringe og få en snak om, hvad stillingen indebærer, så du er klædt på til at skrive en ansøgning.
Ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst, 37 timer pr. uge.
Stillingen er til besættelse snarest muligt eller senest den 1. december 2026.
Mere information
Leder, Lea Steen Albrektsen, tlf.nr. 2518 0293 eller
Souschef Jette Skytte Hasgaard, tlf.nr. 2518 0908.
Ansøgningsfrist
30. september 2026.
Samtaler
Guldborgsund Kommune forventer at afholde første runde samtaler den 6. oktober om formiddagen, og anden runde finder sted den 20. oktober om eftermiddagen.
Ansøgningsprocedure
Vedhæft din ansøgning og dit CV.
Guldborgsund Kommune tager kun imod elektroniske ansøgninger.
Mere om Guldborgsund Kommune
Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk.
