Vores arbejdsmarked er i topform. De lokale virksomheder gør det godt, der bliver skabt nye arbejdspladser, flere er kommet i job og mange nye virksomheder og investorer har fået øje på vores område – ikke mindst på grund af Femernbyggeriet, en stærk turisme og den grønne omstilling. Det er meget flot, og der skal lyde en stor tak til alle, der hver eneste dag er med til at bidrage til de positive resultater.Han ser de ekstra arbejdspladser som et resultat af en langsigtet indsats, hvor man i mange år har haft et stort politisk fokus på at tiltrække nye virksomheder og sikre attraktive rammevilkår:
Det hele begynder med arbejdspladser. Gode jobmuligheder er med til at sætte gang i en vækst, der kan smitte positivt af på det meste; Fra bosætning, boligmarked, hverdagsliv og lokalsamfund til uddannelse, sundhed, økonomi og servicetilbud. En sund erhvervsudvikling er dermed ikke kun med til at skabe vækst nu og her, det er også en solid løftestang for en større samfundsudvikling, der på sigt kan sikre hele vores område et løft.
Flere arbejdspladser, færre ledige
I juni 2025 havde Lolland Kommune en ledighedsprocent på 2,6, mens landsgennemsnittet lå på 2,7%. Dermed er ledighedsprocenten på Lolland for første gang lavere end landsgennemsnittet. Desuden er ledighedsprocenten nu tilbage på samme lave niveau som i juli 2022, hvilket er det hidtil laveste niveau i Lolland Kommune. Antallet af lønmodtagere er samtidig steget fra cirka 12.800 i juli 2022 til cirka 15.100 i maj 2025, mens antallet af borgere, der står uden beskæftigelse, er faldet. Antallet af dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere over 30 år ligger i sommeren 2025 på det laveste niveau hidtil. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering forventer, at antallet af beskæftigede i Lolland Kommune også i de kommende år vil stige – det ventes, at 68% af den lokale befolkning vil være i beskæftigelse i 2026 mod 67,1% i 2024. Samtidig viser tal fra Jobindsats, at antallet af arbejdspladser i Lolland Kommune stiger. Alene i det sidste halve år er antallet steget fra 14.334 i januar til 14.983 i juni. Det er en stigning på 649, hvilket svarer til 4,5%. En ny jobrapport fra Erhvervshus Sjælland understøtter samme billede. Den viser, at den private sektor på Lolland i første kvartal i 2025 ligger godt 6% højere end i samme kvartal sidste år. Væksten drives især af industrien, der har haft en markant fremgang, samt af bygge- og anlægsbranchen, der trods et mindre fald siden fjerde kvartal, fortsat ligger betydeligt over niveauet for 2024.Tæt samarbejde har båret frugt
De gode resultater skyldes først og fremmest, at der er kommet mange nye arbejdspladser på Lolland. Ikke mindst på grund af store virksomheder og Femernbyggeriet. Men andre forhold har også spillet ind. Formand for Social- og Arbejdsmarkedsudvalget Vibeke Grave fortæller:Vi har i Lolland Kommune haft et stort fokus på at få et tæt og konstruktivt samarbejde med alle virksomheder i vores område. Det betyder, at vi hurtigt og let kan finde fleksible løsninger i fællesskab. Desuden har vi omlagt vores beskæftigelsespolitik, så der er kommet et stramt fokus på få og virksomhedsrettede indsatser. Begge dele er en del af forklaringen på de historisk gode beskæftigelsestal.Hun understreger, at det er afgørende, at indsatsen fastholdes. For de nye virksomheder har brug for ekstra arbejdskraft, og den lave ledighed må ikke blive en barriere:
Det er vigtigt, at vi forstår at tiltrække, uddanne og fastholde dygtige medarbejdere – ikke blot fra vores lokalområde, men også fra en større national og international geografi. Det kræver en målrettet indsats og et stærkt samarbejde, men vi er godt på vej, og vi kan se, at vores arbejde bærer frugt, afslutter Vibeke Grave.
